Мини-тренинг по проработке навыков самопрезентации

Этот тренинг продолжительностью до двух часов рекомендуется проводить с менеджерами по продажам, руководителями, начальниками отделов и всеми, кто хочет улучшить свои коммуникативные и презентационные навыки, повысить самооценку, научиться ставить цели и достигать их. Кроме того, упражнение подходит как для серьезной командной работы, так и для салонных игр. Оптимальное количество участников –10-15 человек. Участники работают за двумя столами, расположенными в одной комнате на большом расстоянии друг от друга или в двух смежных комнатах. В качестве рабочего материала используется колода карт «1000 идей».

Расклад

На первом столе ведущий раскладывает веером открытые карты «1000 идей». Все игроки по очереди подходят к первому столу и, рассматривая все карты, выбирают одну-единственную карту для самопрезентации.



С этой картой они направляются ко второму столу и кладут эту карту на него – в коробку или просто на поверхность стола, закрыв ее от глаз следующего игрока, то есть рубашкой вверх. Ведущий в этот момент должен стоять у второго стола и собирать карты, следя за тем, чтобы игроки не подглядывали в чужие карты.

После того как все игроки достали себе по одной карте и отнесли их на второй стол, ведущий еще раз перемешивает собранные игроками карты и, наконец, открывает их для всеобщего обозрения. Группа собирается у второго стола и изучает открытые карты. Цель психологической игры заключается в том, чтобы угадать, кому принадлежит та или иная карта.

Высказаться должен каждый игрок, начиная свою речь-доказательство такими словами: «Я считаю, что эта карта – Наталья Ивановна, потому что...»

Работу нужно организовать таким образом, чтобы обсуждение не протекало бессистемно. Поэтому рекомендуется сразу выбрать способ обсуждения: либо участники обсуждают все по одной карты, либо всех по одному персонажей-участников. После того как карта участника психологической игры угадана, сам участник берет слово и представляет себя и выпавшую ему персону, обосновывая свой выбор.

Игра эта, несмотря на кажущуюся простоту, очень сложна и требует серьезных навыков коммуникации, одновременно и развивая эти навыки, доводя их до должного уровня. Ведь самое важное в ней – суметь быть дипломатом, найти максимально корректные слова для описания характера и склонностей каждого из участников и в то же время, избегая этих «острых углов», не потерять сути дела, сути задачи. К этому «дипломатическому навыку», в общем-то, и сводится сложность практики человеческого общения, которому в игровой форме обучает данный психологический мини-тренинг.


© www.live-and-learn.ru - психологический портал центра "1000 идей"

marker Популярные статьи

marker Случайные статьи